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勞動局長票選 合.. 非常宇 12-05
轉職問題 米菲 12-05
下班後還要接老闆.. 小版主 12-04
當人資專員或助理.. 小貓 12-04
明年元旦連假四天.. 草莓糖 11-14
 
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  • 第一印象很重要,但「最後印象」更重要

    來源 /

    大部份的人都知道,面試時,給予好的第一印象是非常重要的,因為這可以為整場面試開啟一個好的TONE調。而無數報章雜誌和新聞媒體都說面試開始時的三十秒,代表了面試官對你的第一印象,說得好像面試的開場白如果做的不好的話,一切都像世界末日一樣。

  • 我該不該轉換工作跑道?

    來源 / 張家渝

    很多社會新人常會問我『我已經工作1~2年了,是不是該轉換工作跑道了?』,或是『我已經學不到東西了,該不該離開了?』這不是 Yes or No 的問題,重點是在你目前的工作崗位上學到了什麼經驗?獲得到多少專業知識?每個人都有自己心裡面想被滿足的地方、想要得到的東西 (例如:升遷、加薪、被主管關心與重視的程度、教育訓練,以及工作內容難度的提升…等)

  • 抓住要領,把握未來,一切希望近在你我手中

    來源 / 林政璋

    身在競爭激烈的就業市場,如果雇主是買家,那你就是商品,而你的履歷表就成了商品「廣告」只有能在最短時間裡吸引買家注意的有效廣告,才有機會進行更深入的行銷(面試),搞懂了這段關係,你就能理解有效的履歷表對成交有多重要!

  • 飯店產業崛起新勢力 談薪忌提他企業

    來源 / 林奕齊

    新聞曾經報導過,台灣現在平均每隔三天就會新開一家旅館,對於餐飲、觀光、遊憩這些產業面來說,人力資源的缺口需求其實是非常大的。對於延攬優秀人才的競爭,的確也存在在目前業界大型飯店與小型商旅之間。


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