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景氣回溫 去年有近2成4廠商幫員工加薪
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2015交通大學雇主滿意度調查

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2014年度薪資調查
2014年薪資成長狀況-
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礁溪老爺大酒店總經理- 沈方正
德恩堂眼鏡管理處處長- 楊濟維
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請問像是員工的請.. MOM.. 04-20
請問不發員工薪資.. 小艾 04-10
想問在公司企業對.. lu 04-02
實習生無薪剝削?.. 小版主 04-01
分享研發替代役招募 小小人資 04-01
 
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九大職能星測驗
TAT轉職測評
  • 面試,從電話響起的那一刻就已經開始

    來源 / 盧建名

    求職者在寄出應徵履歷之後,等待應徵公司的回應,希望接到應徵公司打來告知自己面試時間的電話,這應該所有求職者都有過的共同經驗。

  • 透過語言走出島國舒適圈,看見更多機會

    來源 / 劉彥青

    相信大家都認同全球化是台灣企業必走的方向,近年政府也對於國際化的推動不遺餘力(例如:FTA、自由經濟貿易區…等),各項前瞻研究也顯示下一波競爭利器取決於「全球人才」的競爭,相信在這樣的環境下每個人也都認同自己應該持續提升語文能力才能面對日益競爭的全球化挑戰,進入國際社會。

  • 為何公司還未通知面試?

    來源 / 劉彥青

    這麼直白的標題源自於最近應徵者最常詢問我的一句話,相信這也是許多應徵者在投遞履歷時的疑惑。為何已經準備好了完整的履歷表,也確實在每一個欄位做填寫,並透過招募網站做主動應徵、同仁推薦或是紙本履歷投遞動作,卻仍遲遲沒收到邀約通知呢?究竟人資單位和用人主管想要看到的是怎樣的履歷呢?

  • 飯店產業崛起新勢力 談薪忌提他企業

    來源 / 林奕齊

    新聞曾經報導過,台灣現在平均每隔三天就會新開一家旅館,對於餐飲、觀光、遊憩這些產業面來說,人力資源的缺口需求其實是非常大的。對於延攬優秀人才的競爭,的確也存在在目前業界大型飯店與小型商旅之間。


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