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2014年度薪資調查
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礁溪老爺大酒店總經理- 沈方正
德恩堂眼鏡管理處處長- 楊濟維
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請問像是員工的請.. MOM.. 06-30
畢業生好難找工作 Ven 06-30
不需刷卡的公司主.. 人資小.. 06-11
請問身心障礙的勞.. MOM.. 06-03
請問不發員工薪資.. 小艾 04-10
 
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九大職能星測驗
TAT轉職測評
  • 面試,從電話響起的那一刻就已經開始

    來源 / 盧建名

    求職者在寄出應徵履歷之後,等待應徵公司的回應,希望接到應徵公司打來告知自己面試時間的電話,這應該所有求職者都有過的共同經驗。

  • 透過語言走出島國舒適圈,看見更多機會

    來源 / 劉彥青

    相信大家都認同全球化是台灣企業必走的方向,近年政府也對於國際化的推動不遺餘力(例如:FTA、自由經濟貿易區…等),各項前瞻研究也顯示下一波競爭利器取決於「全球人才」的競爭,相信在這樣的環境下每個人也都認同自己應該持續提升語文能力才能面對日益競爭的全球化挑戰,進入國際社會。

  • 站在行銷通路角度談履歷曝光

    來源 / 劉彥青

    想想我們煞費苦心撰寫的履歷表以及練習了一百遍的面試技巧,不外乎就是為了使出渾身解數,有這麼一個機會去說服面試主管埋單進而錄取我們,贏得心儀的工作。

  • 談『薪』面面觀

    來源 / 劉彥青

    如果沒有太多經驗的人通常都會想說我月薪要多少,只要談到那個數字我就可以接受了!或是當選擇很多時,做合約比較然後直接選擇月薪較高者,然後再參考主管面試所講的平均年中幾個月然後就很開心的接受某一份職務…等。在此建議每位求職者,當您在接受一份工作時要先了解薪酬包含哪些部分?


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